休職してうつ病が治ったら、再就職を考える人も多いでしょう。
しかし、実際には治療に長い期間を要したり、職場の復帰への心配などが付きまとったりし、なかなか再就職に踏み込めないのが現状のようです。
こうした不安は、前の職場に戻るケースでは、さらに顕著になるようです。
★うつ病の人の再就職の悩み
うつ病の人が再就職を考えた場合、新しく働く職場に対し、自分がうつ病だったかを告げるかどうかで悩むようです。
自分がうつ病であったことを伝えると、会社が引いてしまうケースがあります。
それとは逆に、知らせずに就職し、あとから発覚するリスクもあります。
★就労支援プログラム
富士ソフト企画が提供するプログラムで、2004年から始動しています。
富士ソフト企画は、情報技術関連会社に属しており、障害者の雇用を目的として誕生した会社です。
障害者雇用促進法が変わってからは、精神障害者にも適用されるようになったので、再就職のチャンスは確実に高まってきています。
就労支援プログラムを受けられる人は、精神病（うつ病など）が1年間にわたって安定している人です。
このプログラムでは、ストレス対処の方法、履歴書の記載法、面接のコツ、パソコンの操作法などを教えてくれ、ほかにも悩みを相談するカウンセリングも実施しています。
うつ病の人の再就職をサポートする内容になっており、日本全国にサービスを展開させるために積極的です。
こうした就労支援は、これから増加していくと予測されます。
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